معمولا وقتی استودیویی موجی از اخراج‌های ناگهانی را به راه می‌اندازد، زنگ خطر به صدا درمی‌آید. به‌خصوص در صنعتی که شرکت‌ها در سال‌های اخیر، افراد زیادی را به دلایل مختلف کنار گذاشته‌اند. این بار نیز اخراج بیش از ۳۰ کارمند توسط شرکت راک‌استار، خالق بازی Grand Theft Auto، در استودیوهای بریتانیا و کانادا جنجال‌برانگیز شده و با واکنش شدید یک اتحادیه کارگری مواجه شده است.
هدف گیری کارکنان فعال در دیسکورد صنفی
بر اساس بیانیه‌ای که توسط الکس مارشال، رئیس اتحادیه مستقل کارگران بریتانیا منتشر شده است، این اخراج‌ها به‌طور مشخص اعضای یک گروه چت خصوصی در دیسکورد را هدف قرار داده است. این کارمندان یا قبلا به عضویت اتحادیه IWGB درآمده بودند یا در حال بررسی برای پیوستن به آن بودند تا فعالیت‌های صنفی خود را سازماندهی کنند.
الکس مارشال با لحنی تند، این اقدام راک‌استار را «یکی از آشکارترین و بی‌رحمانه‌ترین اقدامات اتحادیه‌شکنی در تاریخ صنعت بازی‌سازی» توصیف کرد و آن را «بی‌اعتنایی گستاخانه به قانون و زندگی کارگرانی» دانست که میلیاردها دلار سود برای شرکت به ارمغان می‌آورند. اتحادیه IWGB نیز اعلام کرده است که قصد دارد از طریق مسیرهای قانونی برای بازگرداندن اعضای اخراج‌شده اقدام کند.
دفاع «تیک-تو» با ادعای سو رفتار آشکار
در مقابل، شرکت مادر راک‌استار، یعنی تیک-تو اینتراکتیو (Take-Two Interactive)، این اتهامات را قویا رد کرده است. در بیانیه این شرکت آمده است که اخراج‌ها «به دلیل سو رفتار آشکار و به هیچ دلیل دیگری» انجام شده است.
با این حال، منتقدان و اتحادیه کارگری، همزمانی این اخراج‌ها و تمرکز آن‌ها بر کارمندانی که در حال سازماندهی صنفی بوده‌اند را دلیلی بر صحت اتهام اتحادیه‌شکنی می‌دانند. این اخراج‌ها در حالی صورت گرفته که راک‌استار در مراحل پایانی توسعه بازی پرطرفدار GTA VI قرار دارد.